Como fazer o cálculo do décimo terceiro?
Para calcular o décimo terceiro salário, é necessário somar todos os salários recebidos pelo funcionário durante o ano e dividir por 12.
Qual a base de cálculo do décimo terceiro?
A base de cálculo do décimo terceiro é o salário bruto do funcionário, sem descontos de INSS e imposto de renda.
Como calcular a primeira parcela do décimo terceiro?
Para calcular a primeira parcela do décimo terceiro, divida o salário bruto por 2 e some o valor do adiantamento do décimo terceiro, se houver.
Como calcular a segunda parcela do décimo terceiro?
A segunda parcela do décimo terceiro é calculada subtraindo o valor da primeira parcela do décimo terceiro do salário bruto do funcionário.
Quais são os descontos no décimo terceiro?
No décimo terceiro, são descontados o INSS e o imposto de renda, de acordo com a faixa salarial do funcionário.
Como calcular o décimo terceiro de um funcionário com salário variável?
Para funcionários com salário variável, o décimo terceiro é calculado com base na média dos salários recebidos durante o ano.
Quando deve ser pago o décimo terceiro?
O décimo terceiro deve ser pago em duas parcelas: a primeira até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.
Quais são os direitos do funcionário em relação ao décimo terceiro?
O décimo terceiro é um direito garantido por lei e não pode ser descontado ou parcelado sem autorização do funcionário.
Como calcular o décimo terceiro de um funcionário que foi admitido durante o ano?
Para funcionários admitidos durante o ano, o décimo terceiro é calculado proporcionalmente aos meses trabalhados.
Quais são as penalidades para o empregador que não pagar o décimo terceiro?
Se o empregador não pagar o décimo terceiro na data correta, ele pode ser multado e sofrer outras penalidades previstas em lei.